El concepto tradicional de compensación está viviendo una transformación profunda. Hoy en día, una oferta laboral atractiva ya no se limita a un cheque al final del mes o a las prestaciones de ley. En un entorno donde el agotamiento laboral (burnout) y la crisis climática son realidades innegables, las organizaciones líderes están adoptando un enfoque holístico: **el salario emocional y ambiental**. --- ## Más allá del dinero: Redefiniendo el valor del trabajo Para comprender